7 tips om te floreren als introverte professional

Posted on 10 juni 2016 by Jeppe Kleijngeld

‘Je kruipt weer in je schulp’ of ‘je zit weer in je hoofd’. Introversie wordt in de westerse wereld vaak als iets negatiefs beoordeeld, terwijl introverte professionals juist door in hun hoofd te zitten mooie schatten kunnen ontdekken.

Extraverte mensen worden gewaardeerd. Snel en veel praten brengen we in onze maatschappij in verband met slim en competent (in het introvertere Azië wordt luisteren juist meer gewaardeerd). De enige introverte mensen die echt gewaardeerd worden zijn de ICT-genieën die in garages de meest fantastische dingen bedenken. Daarom zijn er zoveel ‘closet introverts’. In Amerika is 33 tot 50 procent introvert en dat is het meest extraverte land ter wereld. Waarschijnlijk is de Verenigde Staten zo extrovert omdat de oorspronkelijke immigranten overwegend extrovert geweest moeten zijn om aan de onzekere reis te beginnen.

Chopin, Yates, Newton, Einstein, Van Gogh, Orwell, Page, Spielberg, Rowling, Proust, Zuckerberg… Slechts een aantal van de succesvolle introverten die Susan Cain noemt in haar boek ‘Quiet’, waarschijnlijk het beste boek dat er over het onderwerp te vinden is. Ook op het gebied van finance zijn veel introverten te vinden, zoals topinvesteerder Warren Buffett. Het succes in zakendoen zit erin dat introverten sneller ‘waarom’ vragen. Ze kunnen in potentie enorm goed onderhandelen omdat ze een deal kunnen structureren en ego’s niet in de weg laten zitten. Zou de crisis van 2008 zo erg zijn geworden als er meer macht bij introverten had gelegen? Waarschijnlijk niet, betoogt Cain op overtuigende wijze. Op Wall Street werden extraversie en het nemen van grote risico’s beloond en kregen dominante extroverten macht over steeds meer kapitaal. Ga maar na, de macho rainmaker versus de verlegen introverte nerd: wie gaat de discussie winnen?

Wat is de definitie van introversie?
Grondlegger in de psychologie Carl Jung stelde definities vast van introversie en extraversie die nog steeds vaak gebruikt worden. Introverten voelen zich meer aangetrokken tot de wereld van gedachten, terwijl extroverten zich meer aangetrokken voelen tot de externe wereld van mensen. Toch is het vaak lastig te besluiten wie er precies in welke categorie vallen. Dat komt omdat het een breed spectrum betreft en niemand absoluut het ene dan wel het andere is. Waar men het over eens is, is dat introverten gevoeliger zijn voor prikkels dan extroverten. De neefjes van introvert zijn serieus, gevoelig en verlegen. Introverten worden vaak gezien als niet sociaal, maar daar heeft de persoonlijkheidseigenschap niets mee te maken. Door de gevoeligheid voor externe prikkels zijn introverten sneller overgestimuleerd door sociaal contact waarna ze weer moeten opladen.

Uit het boek van Cain komen verschillende inzichten naar voren die introverte professionals kunnen gebruiken op beter te functioneren op hun werk.

1. Werk regelmatig alleen
Alleen werken leidt tot creativiteit. Apple-medeoprichter Steve Wozniak werkte tijdens zijn eerste baantje bij HP alleen tot laat in de nacht door aan de eerste PC allertijden. Wozniak was de eerste persoon ter wereld die een letter op een scherm wist te toveren door een toets in te drukken en dat magische moment beleefde hij in zijn eentje. Door afzondering ontstaat creativiteit, want er lekt dan geen energie weg naar sociale zaken. Helaas denken veel managers dat alleen hecht teamwerk tot grote prestaties leidt; het tegendeel is vaak waar. Introverten moeten de kans krijgen – en grijpen – om onafhankelijk te werken. Kantoortuinen kunnen dodelijk zijn voor de vaak grote creativiteit van introverten.

>>>>> Lees verder op FM.nl <<<<<

5 tips voor personal branding

Posted on 12 mei 2016 by Jeppe Kleijngeld

Personal branding wordt steeds belangrijker. Waarom? Vooral omdat de arbeidsmarkt steeds flexibeler wordt. Er zullen minder vaste banen komen en organisaties zoeken vaker naar tijdelijke oplossingen. Ook vraagt de dynamiek in de buitenwereld om snelle bijstellingen van de strategie, dat vraagt om veel ad hoc projecten waarvoor verschillende specialisten ingezet worden. Zelfs als je wel een vaste baan hebt, dan moet het duidelijk zijn waar je voor inzetbaar bent. Daarom deze 5 tips voor personal branding.

1. Vind je core propositie en draag die uit
Het moet voor je zakelijke netwerk direct duidelijk waar je wel en niet voor inzetbaar bent. Als ik Ruud Veltenaar bel weet ik dat ik een bevlogen verhaal kan verwachten over de transitie naar een betere wereld. Als ik een scherpe en ervaren dagvoorzitter zoek (en een groot budget heb) bel ik Rens de Jong of Bas van Werven. Bij een iets lager budget bel ik mijn maatje Willem die onlangs voor zichzelf begonnen is als dagvoorzitter. Het gaat er niet om dat iedereen je merk leuk vindt, maar dat je propositie duidelijk is. Sommige mensen zweren bij Apple, anderen hebben er niks mee. Maar het is volkomen duidelijk waar ze voor staan: grensverleggende technologie voor iedereen. Zo moet het ook voor je persoonlijke merk zijn.

2. Waak voor de kwaliteit van je boodschap
Laatst kwam ik op de persoonlijke webpagina van een docent, en in zijn profiel stonden twee spelfouten. Misschien vergeven je potentiële klanten je zulke slordigheden, maar waarom zou je zoiets niet op orde willen hebben? We hebben het over branding, dus vergelijk het met Coca Cola; zouden die een website vol spelfouten in de lucht houden? Alles wat er over jouw merk te vinden is moet klasse uitstralen. Doe dus regelmatig een zeer secure kwaliteitsaudit van je online aanwezigheid. Stralen al je pagina’s uit waar jij voor staat? Zo nee, pas ze aan of delete ze.

3. Maak heldere keuzes en wees consequent
Net zoals dat je core propositie duidelijk moet zijn, geldt dat ook voor alles wat je uitstraalt. Kunstenares TINKEBELL heeft bijvoorbeeld gekozen voor de kleur roze en hierin is ze super consequent. Je zult haar nooit aantreffen zonder haar karakteristieke roze zonnebril.

4. Gebruik de marketing mix
Ondernemers en marketeers spelen in op de markt van vraag en aanbod door het juiste product, op de juiste plek tegen de juiste prijs aan te bieden. Jezelf ‘verkopen’ op de arbeidsmarkt als werknemer of zzp’er werkt niet anders. Daarom is het nuttig de vier P’s eens op een rijtje te zitten.

Product
Het product ben jij, dus de vraag die je moet beantwoorden is wat jij te bieden hebt dat waardevol is voor de klant. Vooral belangrijk is welke problemen jij kunt oplossen op basis van jouw ervaringen en kennis.

Prijs
Bij prijs (salaris/tarief) zul je eerst je prijsdoel moeten vaststellen. Het is bij salaris belangrijk om je paradigma’s over wat jij normaal vind los te laten. De tijden veranderen en met jouw situatie uit het verleden heeft een nieuwe opdrachtgever niks te maken. Het gaat erom wat redelijke compensatie is voor de oplossingen die jij te bieden hebt.

Plaats
Bij ‘plaats’ is het ook belangrijk je regionale concurrentievoordeel te omschrijven. Waarin ben jij de beste in jouw regio? Die vraag beantwoorden zal je helpen in je carrièrestrategie.

Promotie
Promotie gaat over alle (online) communicatie-inspanningen die je doet om bij de (potentiële) klant bekend te worden. Goede boodschappen trekken de aandacht, zorgen voor interesse in het product (jij dus), wakkeren de behoefte aan en leiden als het goed is tot actie. Kortom AIDA (Attention, Interest, Desire, Action).

5. Bouw continu aan je merk
Merken verdienen aandacht. Hoe vaak zie ik niet op een professional’s persoonlijke blog dat de laatst geplaatste blog of update uit 2004 komt. Dat geeft niet de uitstraling die je wilt. Je wilt dat mensen zien dat jij je merk super belangrijk vindt en dat het continu in ontwikkeling is. Laat dat zien aan je netwerk en communiceer hier actief over.

Betaald films streamen: De beste aanbieders in Nederland

Posted on 20 maart 2016 by Jeppe Kleijngeld

Wie illegaal films download gaat naar de hel. Steve Jobs zei het al toen hij de iTunes Store lanceerde in 2003: ‘Betaal voor je muziek, dat is beter voor je karma.’ Hij heeft natuurlijk gelijk en de iTunes Store was ook een goede oplossing voor artiesten en muziekmaatschappijen om nog wat te verdienen aan hun opgenomen werk.

Op filmgebied is echter niet zo snel op dergelijke schaal een betaalde dienst verschenen. De mindset is Nederland is dat je films gewoon download. Als je daar voor gaat betalen ben je een schlemiel, al is het natuurlijk gewoon diefstal. Deze mentaliteit heeft al veel distributeurs in de problemen gebracht en geleid tot het faillissement van A-Film.

Laat het dus duidelijk zijn; illegaal downloaden doe je niet, je betaalt voor de films die je wilt kijken. Maar waar kun je daarvoor het beste terecht? Ik denk dat iTunes de beste oplossing is. Oké, iTunes is helemaal geen streamingdienst, maar je kunt er wel films huren en kopen. En het aanbod is enorm: er zijn 50.000 titels beschikbaar! Vergelijk dat met streamingsdiensten als Videoland en Netflix met 1500 titels en je begrijpt waarom ik enthousiast ben over deze Apple Store.

Bovendien verschijnen nieuwe films direct in de iTunes Store en dat is bij streamingdiensten niet het geval. Tot dit moment mogen nieuwe films namelijk niet worden opgenomen in diensten, zoals Netflix, Videoland en UPC MyPrime. Videoland heeft hier wel een oplossing voor gevonden. In het systeem staan namelijk ook recente films. Wil je deze kijken, dan kun je de films als losse titels huren. Dat kan ook bij Pathé-thuis.nl.

Maar wat als je gewoon wilt streamen en geen zin hebt om los films te huren of dat te duur vindt? Tja, dan ben je waarschijnlijk het beste af met Netflix. Voor een redelijke prijs, 10 euro per maand, heb je toegang tot een zeer aantrekkelijk aanbod series (House of Cards, Better Call Saul, Fargo en vele anderen). Het filmaanbod is echter heel karig (ze hebben maar één western in hun hele aanbod) en nieuwe films tref je helemaal niet aan. Toch is Netflix vergeleken met de anderen een prima aanbieder, maar voor een echte filmverslinder zal het niet bevredigend zijn.

HBO zou ik niet aanraden omdat het heel sterk leunt op één topserie (Game of Thrones) maar verder weinig te bieden heeft, en bovendien een waardeloze app heeft. Een aanbieder die heel interessant zou kunnen zijn is Amazon. Maar hun streamingdienst Amazon Prime is nog niet toegankelijk in Nederland. Jammer jammer, want het filmaanbod ziet er heel veel veel beter uit dan wat de huidige Nederlandse aanbieders hebben. Ook ontwikkelt Amazon goede eigen series, zoals ‘Bosch’. Het ziet er erg goed uit. Misschien dat wanneer Amazon fysiek aanwezig is in Nederland vanaf oktober dit jaar, dat ook de streamingdiensten toegankelijk worden. Ik wordt klant, want Amazon is – net als Apple – een waanzinnig bedrijf dat zijn klanten altijd op nummer 1 zet.

Wouter de Bie (Big Data Architect bij Spotify): “Muziekstreaming is een continue zoektocht”

Posted on 11 februari 2016 by Jeppe Kleijngeld

Interview door Jeppe Kleijngeld

De Zweedse muziekstreamingdienst Spotify heeft in korte tijd de muziekindustrie compleet omgegooid. Wouter de Bie, Big Data Architect bij het bedrijf, deelt zijn unieke ervaringen in experimenteren met data en het creëren van unieke diensten, zoals Discover Weekly.

“Heel veel IT-bedrijven uit Silicon Valley roepen dat ze de wereld gaan veranderen”, begint Wouter de Bie (35), Big Data Architect bij muziekstreamingdienst Spotify. Het mooie van Spotify vindt hij dat het bedrijf dit ook daadwerkelijk doet. Het model van streamen is immers een heel ander model dan het kopen van nummers via iTunes.

“Spotify is een van de eerste diensten die muziek op deze manier aanbiedt”, aldus De Bie. “Daarmee hebben we het consumentengedrag veranderd alsook de manier waarop de muziekindustrie met digitale media omgaat. Omdat wij hierin voorop lopen moeten we constant nadenken: Wat is het best mogelijke product dat wij kunnen leveren? Dat weten we niet, want we kunnen het nergens afkijken. Muziekstreaming is een continue zoektocht: Hoe willen mensen het nu eigenlijk gebruiken? Big data helpt ons die vraag te beantwoorden.”

>>> Lees verder op FM.nl <<<